市委黨校服務(wù)中心?公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2019-10-17
市委黨校服務(wù)中心
公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，受中共濟(jì)南市委黨校委托，濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)額及工作職責(zé)
市委黨校服務(wù)中心辦公室文員4人。
主要承擔(dān)市委黨校教研部門(mén)一般性行政事務(wù)、管理服務(wù)及后勤工作。主要職責(zé)為：協(xié)助組織安排教研部門(mén)教學(xué)科研工作；負(fù)責(zé)教師的日?？记?、考核、文書(shū)、檔案等工作；協(xié)助全校重大教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理；協(xié)助做好支部有關(guān)工作。
二、招聘條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
2.能勝任本職工作,身體健康;
3.年齡在35周歲以下（1984年10月以后出生），能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4.本科以上學(xué)歷，有一定的文字材料功底，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5.漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理和辦公自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)在同等條件下優(yōu)先；
6.熟悉電腦辦公軟件，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.服從單位工作安排，能吃苦耐勞，勤奮工作,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心；
8.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
符合報(bào)考條件的人員，將填寫(xiě)好的《勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)€人證件照(彩色)、身份證電子版、于2019年10月25日下午4時(shí)前，發(fā)送至郵箱jnswdx7508@126.com，逾期不再受理。
(二)資格審查
根據(jù)人員報(bào)名情況，按照1:3的比例，采取崗位匹配度審查的形式，經(jīng)審查通過(guò)者，將通過(guò)電話(huà)方式通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)，未通過(guò)審查者不再通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶:
個(gè)人簽字的《勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》;
身份證原件以及復(fù)印件一份;
學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件以及復(fù)印件;
教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?/a>；
其它執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（如果有的話(huà)請(qǐng)?zhí)峁┰约皬?fù)印件一份）。
到通知地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者直接進(jìn)行面試。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
(三)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜由濟(jì)南邦得人力資源有限公司另行通知。根據(jù)招聘崗位名額，按照從高分到低分的順序確定擬聘人員。最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按以下次序確定擬聘用人選：1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)匹配度；3.學(xué)歷從高到低。
(四)體檢
成績(jī)從高分到低分依次排序，并按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。
對(duì)擬聘人員的體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢如有不合格者，則按報(bào)考該崗位人員的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)政審
體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，政審不合格的不予聘用。
體檢、政審不合格的，從面試人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)擬定人選和公示
經(jīng)體檢和政審合格的，按招聘崗位確定擬聘用人員，經(jīng)黨校領(lǐng)導(dǎo)審定后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照用工單位有關(guān)規(guī)定，簽訂勞務(wù)派遣合同，進(jìn)入試用期。試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格后，通過(guò)濟(jì)南邦得人力資源有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
四、待遇
每月10日按時(shí)發(fā)放相應(yīng)工資，其工資及各種福利待遇，參照黨校服務(wù)中心同等崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)的上限執(zhí)行，一般為每月3300元。被聘用人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份。
五、其他
(一)凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報(bào)到上崗等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)凡報(bào)考人員提交的證件、材料不真實(shí)或在招聘過(guò)程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。
(三)報(bào)名者一經(jīng)正式報(bào)名，即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定，招聘過(guò)程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：58697506