濟南邦得人力資源有限公司招聘勞務派遣專業(yè)技術類工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-03-25
濟南邦得人力資源有限公司
招聘勞務派遣專業(yè)技術類工作人員簡章
根據(jù)工作需要，濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣專業(yè)技術類工作人員7名，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘崗位
招聘勞務派遣專業(yè)技術類工作人員7名。具體崗位需求表詳見附件1。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）普通高等學校全日制本科及以上學歷；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置）；
（六）應聘人員年齡30周歲以下（1992年3月25日（含）以后出生）；取得碩士、博士學位人員年齡適當放寬；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件，詳見附件1；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”；因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2022年3月25日--4月20日。
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：dkykj.cn/）“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報名提交成功后，請將資格審查資料于2022年4月20日前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
應聘人員須提供的資格審查材料主要有：
(1)《報名表》（需提供本人近照，詳見附件2）；
(2)學歷證書、學位證書原件掃描件；
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件（須國家承認的全日制本科及以上學歷，學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）；
(4)有效二代身份證原件掃描件；
(5)相關專業(yè)資格證書原件掃描件。
2、本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進行。資格審查結束后，將通過電話或網(wǎng)站方式通知考試，未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。同時對應聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。
（三）面試
面試的時間和地點另行通知。
四、體檢
體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自行承擔。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。
(二)待遇標準
聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制。享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇，聘用人員的薪資水平每月應發(fā)工資7000元左右。試用期期間享受五險一金待遇，僅發(fā)放基本工資。
六、其他事項
1、工作地點在濟南。
2、資格審查貫穿整個招聘、試用期過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內容材料，即刻取消報考、聘用資格。
3、所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
4、根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，個別崗位的招聘可能調整、取消或終止。
5、本次招聘面試均不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
6、聯(lián)系人：
翟老師，咨詢電話：0531-87081655；
張老師、劉老師，咨詢電話：0531-89738116。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年3月25日