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招聘公告

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山東嘉鋼供應(yīng)鏈股份有限公司誠(chéng)聘英才,期待你的加入

瀏覽次數(shù):0 日期:2022-07-01

山東嘉鋼供應(yīng)鏈股份有限公司誠(chéng)聘英才,

期待你的加入


嘉鋼股份誠(chéng)聘英才。外貿(mào)平臺(tái)投入近百萬(wàn),三個(gè)阿里巴巴國(guó)際站金品誠(chéng)企,十萬(wàn)外貿(mào)狼搜索軟件海關(guān)數(shù)據(jù),18萬(wàn)谷歌自建站平臺(tái),中國(guó)制造12萬(wàn)雙店鋪。

一、崗位職責(zé)

1、銷售現(xiàn)貨:通過(guò)電話或社交APP搜索聯(lián)系客戶,向客戶介紹公司現(xiàn)貨資源,收到詢盤或詢問(wèn)到規(guī)格材質(zhì)后盡快整合優(yōu)勢(shì)資源,找船,發(fā)報(bào)價(jià)單/報(bào)價(jià)傳真;

2、客戶開(kāi)發(fā)維護(hù):維護(hù)對(duì)接公司分發(fā)的老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶資源,收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息、積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。

二、任職要求

1、基本情況:年齡20-35歲,能自主開(kāi)發(fā)海外客戶,有1-3年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、全日制大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè),英語(yǔ)4級(jí)以上水平,具有很強(qiáng)的英文寫作及口語(yǔ)能力,能跟客戶用英文流利的交談;

3、熟悉國(guó)際貿(mào)易專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程;

4、入職帶薪培訓(xùn),需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能全面掌握鋼材相關(guān)知識(shí),會(huì)操作ERP系統(tǒng)者優(yōu)先;

5、對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏銳、細(xì)致,有談判能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

三、薪資福利

1、薪資:試用期無(wú)責(zé)底薪5000-10000,開(kāi)單轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后底薪+15-25%的高提成,銷售優(yōu)惠庫(kù)存還有100元/噸的額外獎(jiǎng)勵(lì),月均10000-20000,多勞多得,上不封頂;

2、社保:繳納六險(xiǎn)一金,補(bǔ)充意外險(xiǎn);

3、補(bǔ)助:提供集體宿舍,通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助;

4、獎(jiǎng)金:年中根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)“董事長(zhǎng)特別忠誠(chéng)獎(jiǎng)”,年底有“年終獎(jiǎng)”,為公司做出特大貢獻(xiàn)有股權(quán)激勵(lì);

5、福利:帶薪培訓(xùn)、定期體檢、節(jié)日禮品、定制工服、不定期團(tuán)建;

6、晉升空間:崗位提升及股權(quán)分配等以員工業(yè)績(jī)達(dá)成為導(dǎo)向,升職透明,空間廣闊。

四、報(bào)名方式

報(bào)名方式:意向人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:dkykj.cn/)“在線求職”欄目中登記報(bào)名。(注:應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘公司”和“應(yīng)聘職位”,例:“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“嘉鋼股份”,“應(yīng)聘職位”處填寫“銷售現(xiàn)貨崗位或客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)崗位”)。

五、公司優(yōu)勢(shì)

1、公司平臺(tái):上市鋼企,業(yè)界知名度、信譽(yù)度高;

2、現(xiàn)貨支持:國(guó)內(nèi)央企鋼廠+進(jìn)口高端精品鋼板,公司所在省份均有自己的倉(cāng)庫(kù),現(xiàn)貨品種全、品質(zhì)高;

3、客戶支持:多年積累客戶基數(shù)龐大,麥肯錫+順豐式的服務(wù),與客戶合作更緊密;

4、辦公環(huán)境:公司自購(gòu)大辦公室,同事們大都是八零九零后,溝通無(wú)代溝。