?濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘派遣制辦公室文員崗位

瀏覽次數(shù)：0 日期：2024-08-12

根據(jù)單位發(fā)展需要，濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制辦公室文員崗1人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

辦公室文員崗1人

二、招聘要求

1.年齡不超過30周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（主修過行政秘書與公文寫作的優(yōu)先考慮）

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通應(yīng)變及語言表達(dá)能力，具備一定的文字材料寫作能力，具備講解解說、組織會(huì)議方面等方面工作經(jīng)驗(yàn)；

4.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，熱情大方。具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作奉獻(xiàn)精神；

5.熟練掌握電腦常用辦公軟件操作。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律和法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為；

（二）具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，勤勉盡責(zé)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律；

（三）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞；

（四）工作扎實(shí)，具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

（五）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（六）具備招聘崗位要求的條件和資格。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退、解聘的;

5.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序

采取面向社會(huì)公開招聘方式。通過資格審查、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://dkykj.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日-8月14日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：dkykj.cn/)“在線求職”欄目中登記報(bào)名，無此流程視為無效報(bào)名(注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“邦得人力”，“應(yīng)聘職位”處填寫“辦公室文員”)。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員填寫個(gè)人資料成功后，須在報(bào)名截止前將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，郵件命名為報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號。

（四）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不發(fā)送郵件或不在網(wǎng)站填寫報(bào)名信息者，取消應(yīng)聘資格；未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作。

（五）面試

審核通過將由專門的工作人員電話通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)，未通過人員不再通知。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。

（七）錄用

根據(jù)面試、考察體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀簡章，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)；

（二）逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料，未按規(guī)定要求參加面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當(dāng)理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄資格；

（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考、聘用資格；

（四）在招聘過程中，公司承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回；

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；

（六）公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：馬老師 0531-87081633

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30  下午13:30-17:00

濟(jì)南邦得人力資源有限公司

 2024年8月12日